Publiée le 10 avril 2026 · Source : France Travail
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients industriels reconnus, un Adjoint Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un remplacement temporaire de 5 mois (avril à août 2026). Votre mission. Rattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines du site, vous intervenez en support opérationnel RH et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH locale, dans un environnement dynamique et collaboratif Vos principales responsabilités.
• Participer à la déclinaison et à la bonne exécution de la feuille de route RH
• Contribuer aux processus Learning & Development : revues de performance, gestion des talents, accompagnement des managers
• Intervenir sur les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Assister les RRH dans la gestion des relations sociales (préparation des réunions IRP, suivi des situations individuelles)
• Veiller à l'application des standards et process RH du groupe
• Participer à des projets RH transverses (outils, digitalisation, amélioration des processus) Votre profil.
• Formation supérieure en Ressources Humaines
• Première expérience confirmée (3 à 5 ans) sur un poste RH généraliste ou similaire
• Anglais professionnel ou bases solides avec volonté de progression
• À l'aise avec les outils informatiques et digitaux (Excel, Word, SIRH type Workday)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, discrétion et sens de l'organisation
• Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens de l'écoute Les conditions.
• Poste basé à Kunheim (68)
• Horaires de journée - 39h/semaine
• Mission de remplacement : 5 mois (avril à août 2026)
• Environnement de travail collaboratif et responsabilisant Pourquoi postuler ?. Vous intégrerez un groupe international engagé, au sein d'une fonction RH riche et polyvalente, vous permettant de développer vos compétences dans un contexte industriel exigeant.
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Qui sommes-nous ? Crédit Agricole Centre Loire Services est la structure qui accompagne les filiales du Crédit Agricole Centre Loire dans leurs fonctions supports : RH, Marketing, Communication, Infor