Publiée le 7 avril 2026 · Source : France Travail
Vos missions principales :
• Support RH & administratif
• Assister l'équipe RH dans la gestion quotidienne des activités
• Mettre à jour et fiabiliser les bases de données internes
• Préparer des reportings RH, tableaux de bord et indicateurs (effectifs, absentéisme, formation.)
• Mise à jour Répertoire Unique RU Gestion des talents & administration du personnel
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail et avenants
• Gérer les stages et contrats d'apprentissage
SIRH & outils RH
• Mettre à jour les outils RH : Nibelis, Dayforce, A3i
• Suivre et analyser les indicateurs RH (absentéisme, effectifs.)
• Projets RH & communication interne
• Apporter un appui à la conduite de projets RH transverses Participer à la communication interne
• Contribuer à l'organisation d'événements d'entreprise et de formations internes
• logistique : réservation d'hôtels, location de véhicules, coordination des prestataires. *** poste à pourvoir dès que possible***
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