Assistant ordonnancement et planification F/H

RESPONSABILITÉS : Rattaché au gestionnaire planification / ordonnancement, votre rôle consistera à organiser et superviser l'ordonnancement des ateliers de production dans un objectif d'optimisation et de coordination des flux de matières, emballages, produits, informations. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Élaborer les plannings de production hebdomadaires, suivre quotidiennement leur déroulement et ajuster les activités en fonction des aléas de production ;

• Assurer la coordination opérationnelle en participant aux réunions de pilotage, en répondant aux besoins liés à l'ordonnancement et en facilitant la circulation des informations entre les différents services ;

• Garantir la disponibilité des emballages en assurant le suivi des stocks, l'anticipation des besoins et la bonne transition entre les références ;

• Organiser et sécuriser les approvisionnements en matières et emballages à partir des besoins MRP, tout en supervisant les stocks internes et externes ;

• Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification et d'approvisionnement ;

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation des flux et des stocks. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en logistique / gestion production / gestion des flux, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'ordonnancement et de la planification en industrie. Vous maîtrisez les outils de planification et bureautiques (ERP idéalement M3/MRP/OFFICE). La pratique de l'anglais est un atout pour ce poste.

Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et d'anticipation, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre mission quotidienne.

Dotée d'un bon sens de la réactivité et d'une forte capacité d'adaptation, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition au quotidien.

Organisation / avantages sociaux:

• Statut: employé

• Horaires : Travail en journée

• Salaire : package variable (13ème mois, prime vacances, indemnités transport, épargne salariale, complémentaire santé/prévoyance)

•Avantages CSE