Publiée le 7 avril 2026 · Source : France Travail
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients.
Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un coordinateur d'équipe (F/H) pour son site de plessis pâté.?? Votre mission
Coordonner une équipe de 3 à 10 collaborateurs et garantir la bonne exécution des opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité, des process et des exigences qualité. ?? Vos responsabilités * Animer, accompagner et motiver l'équipe.
• Former les nouveaux opérateurs et accompagner les intérimaires.
• Participer aux opérations logistiques et réaliser les contrôles qualité.
• Assurer le respect des consignes sécurité et remonter les anomalies.
• Travailler en lien avec le Responsable de Secteur et le suppléer en cas d'absence. ?? Profil recherché * Expérience terrain en logistique (cariste, agent de quai, production...).
• Capacité à coordonner une équipe et à transmettre les connaissances.
• Rigueur, exemplarité, organisation, résistance au stress.
• Outils internes * CACES 1/3/5 selon secteur : un plus. Horaires fixes : 13h25 à 21h00
Prise de poste : dès que possible ?? Conditions & Avantages Rémunération : 13.18 EUR brut / heure
Tickets restaurant
Indemnité de fin de mission (IFM)
Congés payés
Accès au Comité d'Entreprise (CE) Compétences techniques * Maîtrise des process logistiques (réception, préparation, expédition).
• Utilisation des outils informatiques/logistiques : WMS, PDA ...
• Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.
• Capacité à organiser et planifier l'activité quotidienne.
• Contrôle qualité des opérations.
• (Selon secteur) Utilisation des chariots : CACES 1/3/5/5+. Compétences managériales * Animation et motivation d'équipe.
• Formation et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gestion des priorités et prise d'initiatives.
• Communication claire, ascendante et descendante.
• Gestion de situations délicates ou imprévues.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle
• Logement
• Garde d'enfants...)
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