Publiée le 8 avril 2026 · Source : France Travail
Vos missions
Dans le cadre de cette création de poste, rattaché directement au dirigeant, vous occupez un rôle central et polyvalent avec une double casquette :
• Ressources Humaines : Vous êtes l'interlocuteur de référence pour les salariés (réponses aux questions sur les bulletins de salaire, compteurs temps, etc.).
Suivre les formations, l'intégration (prévoir le matériel, les outils, la logistique, etc.).
• Technique & Gestion de Marchés : Gérer les lettres de commandes, les avenants et les clauses administratives dans le cadre du suivi des marchés
Assurer le suivi rigoureux des assurances décennales. Selon l'expérience : possibilité d'intervenir sur la partie devis, contrats, comptes de fin de marché et relai sur les sinistres assurances. Votre profil
Vous justifiez d'une expérience en assistanat dans le secteur de la construction, du BTP ou de la gestion de chantier.
Vous connaissez les rouages d'un marché de travaux et les différents intervenants du domaine.
Vous appréciez le travail d'équipe, possédez un excellent relationnel pour répondre aux attentes des salariés et faites preuve d'une grande rigueur administrative. Le petit plus : Votre capacité à monter en autonomie sur les aspects contractuels et financiers du bâtiment sera votre meilleur atout pour évoluer.
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Le pôle des Ressources Humaines de Roannais Agglomération, mutualisé Agglomération et Ville de Roanne, gère plus de 1 000 agents.Les Ressources Humaines agissent au quotidien pour accompagner les agen
Qui sommes-nous ? Crédit Agricole Centre Loire Services est la structure qui accompagne les filiales du Crédit Agricole Centre Loire dans leurs fonctions supports : RH, Marketing, Communication, Infor