Publiée le 10 avril 2026 · Source : France Travail
• Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail
• Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle
• Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO
• Effectuer les DPAE
*gerer le fichier ( inventaire,intégré les livraisons...) Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs. Titulaire d'un Bac +2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste.
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