Publiée le 5 avril 2026 · Source : France Travail
Description : Ce contrat d'apprentissage de 2 ans doit permettre d'acquérir une première expérience professionnelle variée en tant que collaborateur(trice) RH. Vous aurez pour missions :
• Recrutement du personnel d’intervention et élaboration des contrats de travail.
• Participation au développement de la marque employeur [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY]
• Mise en oeuvre d’un outil RH de gestion du temps, de la formation et des entretiens professionnels [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY]
• Travaux de mise à jour du DUERP [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY]
• Participation aux travaux de paie [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY]
• Travaux de mise en conformité des procédures RH [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY]
• Participation à la réalisation des tâches quotidiennes inhérentes à un service du personnel. [https://www.youtube.com/shorts/HjPWFHG2SeY] Nous nous attachons à ce que votre expérience chez nous vous amène à aborder les différentes thématiques exercées par un service des Ressources Humaines. Notre rôle sera de faire de vous un(e) professionnel(le) RH autonome et compétent(e) . Profil recherché : EN FORMATION UNIVERSITAIRE MASTER 1 GRH
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bien maîtriser la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe…)
• Savoir travailler de façon autonome dans le respect des règles fixées.
• Être à l’aise dans la relation humaine (nombreux contacts avec les salariés et direction)
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.
• Esprit d’équipe.
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Le pôle des Ressources Humaines de Roannais Agglomération, mutualisé Agglomération et Ville de Roanne, gère plus de 1 000 agents.Les Ressources Humaines agissent au quotidien pour accompagner les agen
Qui sommes-nous ? Crédit Agricole Centre Loire Services est la structure qui accompagne les filiales du Crédit Agricole Centre Loire dans leurs fonctions supports : RH, Marketing, Communication, Infor