Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Vos missions principales :
Gestion RH de proximité (Périmètre Drive) : Vous pilotez le quotidien RH du Drive, incluant le processus complet de recrutement, l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs et la gestion administrative (rédaction des contrats de travail).
Développement et suivi des collaborateurs : Vous planifiez et conduisez en autonomie les entretiens professionnels pour l'ensemble des équipes du Drive.
Support managérial : Vous êtes un véritable partenaire pour les managers de proximité et les accompagnez au quotidien dans la gestion de leurs équipes.
Gestion de la formation : En binôme avec la Responsable RH, vous participez activement au déploiement du plan de formation : demandes de devis, organisation logistique des sessions, ainsi que la saisie et le suivi rigoureux des formations obligatoires sur notre SIRH (Séquoia).
Des équipes à taille humaine
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