Assistant.e recrutement & intégration - Alternance (H/F)

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e recrutement & intégration pour rejoindre l'équipe ! Missions principales : Recrutement

• Rédiger et mettre à jour les fiches de poste

• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement

• Publier les offres via l'ATS Taleez

• Réaliser le sourcing de candidats et les préqualifications téléphoniques

• Participer à la conduite des entretiens de recrutement (avec accompagnement)

• Rédiger les comptes rendus d'entretien

• Effectuer les prises de références

• Assurer le suivi des candidatures et informer les candidats de leur avancement

• Préparer et envoyer les propositions d'embauche

• Créer les dossiers collaborateurs dans les outils internes

• Assurer le suivi des reportings recrutement Intégration des collaborateurs

• Réaliser les DPAE et rédiger les contrats de travail

• Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (documents administratifs, matériel, goodies...)

• Organiser et animer les journées d'intégration

• Assurer le suivi des périodes d'essai

• Participer aux entretiens de mi-parcours et de fin de période d'essai Missions transverses & projets RH

• Participer à la mise en place et au pilotage de la campagne d'alternance

• Gérer le processus de recrutement des stagiaires

• Contribuer à la négociation des accords cadres et conditions tarifaires (intérim, partenaires)

• Centraliser les besoins en intérim

• Assurer le recueil des heures et le contrôle des factures

• Mettre à jour et suivre les reportings RH Vous préparez un Master (Bac+5) en Ressources Humaines et souhaitez vous investir dans des missions complètes et responsabilisantes en recrutement et développement RH. Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement (stage ou alternance), qui vous a permis de découvrir les différentes étapes du processus de recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre aisance relationnelle, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, partenaires)

• Votre sens de l'analyse et de l'évaluation des profils

• Votre organisation et rigueur dans le suivi de plusieurs recrutements en parallèle

• Votre proactivité et force de proposition

• Votre discrétion et professionnalisme