ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL EN FAVEUR DES PERSONNELS (H/F)

Autonome, rigoureux.se, réactif.ve et organisé.e, vous disposez de qualités rédactionnelles et êtes en capacité de vous adapter à différentes cultures partenariales, ainsi qu'à la dynamique d'équipe régionale d'assistant(e)s de service social des Ministères Economiques et Financiers. La Sous-Direction des politiques sociales et des conditions de travail du Secrétariat Général élabore met en œuvre les politiques d'action sociale et de santé et sécurité au travail au profit de l'ensemble des agents des ministères économique et financier en activité.

La SD SRH 3 dispose, à cet effet, d'un réseau de délégations départementales de l'action sociale, d'un réseau de service social et d'un réseau d'acteurs de santé et sécurité au travail déployés sur l'ensemble du territoire national.

Le réseau du service social est présent dans tous les départements. L'encadrement des assistants de service social est confié à des conseillers/conseillères techniques régionaux de service social. L'ensemble du réseau est placé sous l'autorité hiérarchique de la conseillère technique nationale. Description du poste

Dans le cadre des orientations de la politique ministérielle d'action sociale et de santé et sécurité au travail, les assistant(es) de service social exercent des missions visant à prévenir les risques sociaux et à aider les personnels, actifs et pensionnés, rencontrant des difficultés sociales ou se trouvant en situation de changement dans leur vie personnelle ou professionnelle. Ils élaborent des diagnostics psychosociaux, proposent des accompagnements adaptés et en assurent la mise en œuvre en lien avec les partenaires concernés et les autres acteurs préventeurs (médecins du travail, inspecteur santé sécurité et conditions de travail, services des ressources humaines...). Ils (elles) exercent leurs missions d'accompagnement auprès des agents actifs à titre individuel mais également auprès des pensionnés et retraités. Ils (elles)sont amené(e)s à intervenir dans les services confrontés à des difficultés ou des évènements graves, seuls ou avec d'autres acteurs préventeurs. Conditions d'exercice particulières

Le poste implique des déplacements ponctuels (permis B exigé) dans le département, et occasionnels à Lyon. Suivi social individuel et collectif effectué via le Système d'information du service social. Une continuité de service est exigée avec les autres assistants de service social affectés dans le secteur régional (départements 01, 38, 69, 73, 74). Description du profil recherché

Assistant(e) de service social diplômé(e) DEASS

Qualités relationnelles et en communication indispensables.

Décret n° 2004-533 du 11 juin 2004 relatif au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'assistant de service social. Arrêté du 29 juin 2004 relatif au diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Compétences

CONNAISSANCES

• Environnement administratif, institutionnel et politique

CONNAISSANCES

• Ressources humaines

SAVOIR-FAIRE

• Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

SAVOIR-FAIRE

• Accueillir une personne, un groupe, du public

SAVOIR-FAIRE

• Analyser un projet, une démarche

SAVOIR-FAIRE

• Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

SAVOIR-FAIRE

• Appliquer une règle, une procédure, un dispositif

SAVOIR-FAIRE

• Communiquer

SAVOIR-FAIRE

• Concevoir un projet, une démarche

SAVOIR-ÊTRE

• Avoir l'esprit d'équipe

SAVOIR-ÊTRE

• Réactivité

SAVOIR-ÊTRE

• Sens de l'organisation Diplôme DEASS absolument requis. Aucune réponse sera apportée aux candidatures d'assistant.e de ressources humaines ou assistant.e de direction, aux conseillers en économie sociale et familiale ou aux éducateurs spécialisés.