Publiée le 30 septembre 2026 · Source : France Travail
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Nous recherchons un Assistant de direction H/F dans le domaine agricole, vous aurez comme missions principales : -Accueil physique et téléphonique -Gestion du courrier -Rédaction de courriers/e-mails
Un poste à mi-temps au secrétariat de gestion du collège Fontanes NIORT est à pourvoir assurer le suivi des paiements de cantine envoi et suivi des factures pour les goûters des internes suivi et mise
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CDI - 35 h/semaine - Pusignan (69330) Qui sommes-nous ? AICAM est une entreprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. Nous intervenons auprès de cl
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En tant qu'assistant(e) de direction chez DomusVi, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'établissement et à la qualité d'accompagnement des résidents. Votre poste vous amène à travailler en lien avec les équipes, les résidents, leurs familles et les partenaires locaux. Vous intervenez notamment dans la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers résidents, des plannings, des procédures, ainsi que dans la circulation des informations entre les différents services. Vous participez également à la démarche qualité, tout en veillant à la bonne organisation et au suivi des activités administratives du quotidien.
Vous êtes :
• Expérimenté(e) dans l'assistanat de direction, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou dans un environnement similaire ;
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
• À l'aise dans la gestion des priorités et des situations imprévues ;
• Doté(e) de qualités relationnelles et d'un véritable sens du service ;
• À l'aise dans les relations humaines et le travail en équipe ;
• Dynamique, impliqué(e) et force de proposition ;
• Animé(e) par l'envie d'apprendre et de prendre progressivement davantage de responsabilités.
Une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un véritable atout.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.