Assistant de service social (H/F)

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle Action sociale et insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Rive droite un assistant de service social (H/F). Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation.

Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires.

Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés.

L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les missions de l'assistant de service social sont :

• Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives

• Assurer des astreintes pour gérer les urgences sociales

• Contribuer au fonctionnement de l'équipe

• Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population

• Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre du partenariat avec les instituts de formation (ITES ou autres) Compétences :

• Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation

• Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux

• Élaborer un projet global d'intervention sociale

• Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif

• Savoir rédiger un rapport socio-éducatif

• Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel...), les applicatifs métiers (IODAS) Savoir être :

• Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance

• Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions

• S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences

• Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités

• S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux Diplôme en travail social obligatoire : DEASS, CESF Poste à pourvoir de suite pour 2 mois