Assistant communication (H/F) en alternance

Le service communication est le garant de la stratégie de communication de la CPAM de l'Aube. Il a notamment un rôle de conseil et d'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de leurs projets ; il intervient donc sur des thématiques diversifiées, tant en communication interne qu'en communication externe. Le service porte également des projets et actions variés : organisation d'événements, stratégie digitale, émission TV grand public « Question santé », etc. « Devenez plus qu'un alternant » et rejoignez l'équipe communication de notre organisme, constituée d'un responsable et d'une assistante. Vous serez rattaché(e) au responsable communication et vous aurez pour principales missions :

• Entretenir la dynamique de la stratégie digitale : animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn), produire et programmer des contenus, animer le groupe de contributeurs, * Animer la communauté locale Liam de la CPAM de l'Aube (MIAM) : assurer le rôle de modérateur en collaboration avec le service communication, * Participer à l'organisation des événements internes et externes : élaborer des outils et supports de communication, contribuer à la logistique de l'événement, réaliser les prises de vues et interviews nécessaires à la réalisation des supports de communication, * Assurer une veille professionnelle sur les différents champs de la communication. De nouvelles missions pourront être proposées en fonction du profil du candidat :

• * Réalisation de vidéos de présentation de l'activité de la CPAM, * Création d'affichages de présentation des services dans les locaux, * Exploration des possibilités des outils d'intelligence artificielle. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets du candidat. Compétences Doté(e) d'une aisance relationnelle et du sens du travail en équipe, vous savez faire preuve de créativité tout en vous adaptant au contexte dans lequel vous évoluez. Réflexion, adaptation et initiative sont des mots qui résonnent en vous. Vous aimez travailler en autonomie tout en sachant faire part de vos avancées à votre responsable. Formation : Vous préparez un diplôme en communication ou en marketing digital (Bac+3/Bac+4/Bac+5). Une première expérience en communication digitale type stage ou alternance est appréciée. Durée : 1 à 2 ans à partir de septembre 2026. Travail hebdomadaire : 35h/semaine à raison de 7h/jour. A définir selon le calendrier d'alternance de l'école. Rémunération : Selon les dispositions réglementaires. Conditions particulières : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Accompagnement : Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité. Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à minima CV détaillé + lettre de motivation. Contact : Votre candidature est à adresser au plus tard le 10 mai 2026 sur le site à lasecurecrute.fr * Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.

• Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.

• Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi. Les entretiens de recrutement auront lieu fin mai / début juin 2026.