Publiée le 7 avril 2026 · Source : France Travail
Descriptif du poste
Au sein de la Direction Générale d'Enso, vous assisterez le service RH dans toutes ses missions : gestion administrative du personnel, paie, recrutement, formation et inclusion. Vous contribuerez directement au développement, à la performance et au bien-être des collaborateurs. Vos missions principales :
Administration du personnel Gérer les dossiers des collaborateurs (entrées, sorties, contrats)
Assurer le suivi des absences, congés, RTT, arrêts maladie
Mettre à jour les outils RH (SIRH, fichiers administratifs)
Répondre aux demandes RH de premier niveau des collaborateurs Recrutement et intégration
Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi
Suivre les candidatures et planifier les entretiens
Préparer les documents administratifs pour l'intégration des nouveaux collaborateurs Formation et développement
Suivre le plan de formation et organiser les sessions
Gérer l'administratif des formations (inscriptions, suivi, attestations) Paie et avantages sociaux (en appui)
Collecter et transmettre les éléments variables de paie
Vérifier les informations transmises au prestataire
Assurer le suivi des avantages sociaux offerts aux employés La connaissance d'un SIRH, idéalement Eurécia, est un plus.
Support aux projets RH et communication interne
Participer à l'élaboration de tableaux de bord et indicateurs RH
Contribuer aux projets transverses (bien-être au travail, diversité, inclusion, communication interne)
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Le pôle des Ressources Humaines de Roannais Agglomération, mutualisé Agglomération et Ville de Roanne, gère plus de 1 000 agents.Les Ressources Humaines agissent au quotidien pour accompagner les agen
Qui sommes-nous ? Crédit Agricole Centre Loire Services est la structure qui accompagne les filiales du Crédit Agricole Centre Loire dans leurs fonctions supports : RH, Marketing, Communication, Infor