Publiée le 10 avril 2026 · Source : France Travail
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un(e) chargé(e) de développement ressources humaines (H/F) pour l'un de ses clients. A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE :
CHARGE DE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Vos missions: -Participer à l'analyse et à la définition des besoins de l'entreprise en recrutement, rédiger et diffuser les offres, réaliser les entretiens et sélectionner les candidats tout en s'assurant de la mise à jour de la base de données;
-Suivre la main d'œuvre intérimaires : gestion des besoins, recrutement, accueil et intégration, formation, et suivi de la facturation en back-up;
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation;
-Réaliser des études RH : élaborer et suivre des tableaux de bords GPEC, rédiger des supports de communication, suivre la tenue des entretiens annuels, etc...;
-Participer activement à la gestion de projets RH;
-Conseiller et accompagner les responsables dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines. Conditions d'emploi: -Travail en journée du lundi au vendredi 37h50
-CDD
-Taux horaire selon profil PROFIL :
Votre profil : -Vous possédez un formation supérieure en ressources humaines
-Une expérience impérative d'au moins 5 ans en industrie est exigée
-Vous une personne rigoureuse dynamique et réactive
-Vous possédez une bonne aisance relationnelle
-Vous maitrisez parfaitement Excel
-Connaissance de PIXID et HOROQUARTZ appréciée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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