Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

Mission : Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à impulser des projets, votre formidable sens des relations humaines et votre perspicacité d'analyse, vous avez alors les qualités pour être notre futur(e) chargé(e) de projets recrutement. Au sein du service Ressources humaines, composé de 15 personnes, vous intervenez en appui direct des unités de recherches en tant que partenaire RH, avec un rôle clef dans l'attractivité et la structuration des recrutements. Activités : Conseil et accompagnement

• Etre en appui des directeurs d'unités et managers dans l'analyse et la définition de leurs besoins de recrutement

• Apporter un conseil stratégique sur les profils et les modalités de recrutement

• Sécuriser les pratiques en diffusant une culture RH commune et en sensibilisant aux enjeux d'attractivité Pilotage des projets de recrutement

• Déployer les campagnes nationales de recrutement à l'échelle de la délégation auprès des unités en coordonnant les différentes étapes

• Participer à des projets RH structurants en lien avec la marque employeur, l'intégration, l'attractivité

• Suivre les indicateurs de recrutement et proposer des actions d'amélioration

• Mettre en œuvre l'offre de service recrutement auprès des unités : relecture/validation des offres d'emploi, sourcing et pré-sélection, entretiens de sélection, entretien d'intégration • Expertise technique RH

• Garantir la conformité règlementaire des procédures notamment au regard du statut de la fonction publique et de la certification HRS4R

• Optimiser les outils et méthodes de recrutement

• Participer à l'évolution des pratiques RH en contribuant en particulier à la professionnalisation des correspondants RH en unités.