Publiée le 15 avril 2026 · Source : France Travail
Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, vous assurez un rôle clé d'appui à la direction et de coordination de la vie du cabinet.
Vos missions seront variées et comprendront notamment :
Accueil et administration
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires ;
• Gérer le courrier entrant et sortant, les mails et les fournitures du cabinet ;
• Tenir à jour les dossiers clients et veiller à la bonne circulation de l'information interne.
Assistance à la direction
• Gérer l'agenda et les déplacements du dirigeant ;
• Préparer les réunions internes et externes, rédiger les comptes rendus ;
• Participer à la communication interne et externe du cabinet (lettres d'information, organisation d'événements, etc.) ;
• Suivre certains indicateurs administratifs.
Support organisationnel
• Coordonner les besoins logistiques et informatiques du cabinet ;
• Appuyer la gestion RH (planning collaborateurs, stagiaires etc.) ;
• Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes.
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
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