Assistant Administratif et Commercial Export et France Est (H/F)

L'entreprise

• EDSUN

Toboggans aquatiques, jeux de pataugeoire, jeux de plein air, terrains multisports..

EDSUN travaille depuis plus de 30 ans auprès des campings, parcs d'attractions et collectivités en France et dans les pays voisins.

Entreprise dynamique, EDSUN a une volonté forte de se développer et de relever de nouveaux challenges.

Notre équipe, basée à Tiffauges (Vendée), travaille chaque jour pour ses clients à la réalisation de projets dans des valeurs d'honnêteté et de professionnalisme Travaillons ensemble pour offrir du FUN ! Le poste

• Vos missions

L'assistant Administratif et Commercial Export & France Est intègre le pôle commerce et travaille en binôme avec les Chargés d'affaires responsables du secteur Export et de l'Est de la France. Il traite la partie administrative et commerciale du quotidien, puis accompagne les chargés d'affaires dans l'organisation des chantiers :

• Accueil physique et téléphonique

• Gère l'agenda commercial

• Prépare les dossiers de présentations pour les réunions commerciales

• Réalise les devis + envoi aux clients avec l'étude

• Répondre aux appels d'offres pour des projets de collectivités

• Effectue et suit les commandes fournisseurs

• Suivi des chantiers en collaboration avec le chargé d'affaire Ce que nous recherchons

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.)

• Connaissance du logiciel EBP ou équivalent appréciée

• Maîtrise courante de l'anglais et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit

• Espagnol apprécié

Savoir être

• Dynamique, à l'écoute et organisé

• Polyvalent, rigoureux et un bon sens du relationnel

Pré-requis :

• Formation Bac+2 en commerce international, gestion ou équivalent, avec une première expérience en ADV/export souhaitée

• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire Ce que nous offrons

Nous accordons une importance particulière au bien-être et au développement de nos collaborateurs :

• Salaire : à partir de 2 000 € brut mensuel, encadré par nos grilles salariales internes

• Évolution de carrière : formations internes ou externes et accompagnement par des collègues expérimentés

• Flexibilité : horaires adaptables et flexibles

• Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance prise en charge à 50%, plan épargne entreprise, congé enfant malade, semaine de 4 jours et demi

• Une équipe bienveillante et un environnement stimulant à taille humaine

• Evènements : séminaire, repas de Noël, repas avec les monteurs, animations diverses autour de différents thèmes (épiphanie, chandeleur, pâques.)