Assistant administratif approvisionnement (F/H) (H/F)

Au sein de PLG, acteur reconnu dans la distribution de produits d'hygiène et de propreté, vous soutenez l'équipe approvisionnement sur toutes les tâches administratives et de suivi. Vous travaillez en lien direct avec les approvisionneurs, les transporteurs et les fournisseurs pour garantir la fluidité des opérations. Vos principales missions :

• Mettre à jour les fichiers de suivi des approvisionnements

• Traiter les accusés de réception des commandes fournisseurs

• Saisir les écarts de stocks dans l'ERP

• Organiser les rendez-vous avec les transporteurs

• Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (OTIF)

• Effectuer les relances fournisseurs en cas de retard ou d'erreur

• Participer aux traitements de données liés aux flux logistiques Ce poste en CDD (minimum 6 mois) demande rigueur, fiabilité et constance. Il s'adresse à une personne à l'aise avec les tâches répétitives mais essentielles à la performance de l'équipe. Pour ce poste, nous recherchons une personne à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et capable de gérer plusieurs suivis administratifs simultanément. Vous savez structurer votre journée autour de rituels et de priorités claires. Les qualités et compétences attendues :

• Maîtrise des fonctions courantes d'Excel (tri, filtres, formules simples)

• Goût pour les tâches administratives récurrentes et le suivi rigoureux

• Capacité à comprendre rapidement un nouveau fonctionnement ou outil

• Réactivité et fiabilité dans la saisie et la mise à jour d'informations

• Bonne communication écrite avec les partenaires internes et externes

• Une connaissance du domaine supply chain serait un plus, sans être indispensable Disponibilité souhaitée dès que possible. Les congés estivaux sur juillet et août sont difficiles à valider compte tenu de l'activité. Ce que nous proposons :

• Rémunération fixe : 2030€ brut mensuel

Avantages sociaux :

• Titres restaurant avec une prise en charge employeur de 60 %.

• Mutuelle prise en charge à 70 %.

• Organisation du temps de travail : 36h30/semaine, avec une écoute attentive à l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.