Approvisionneur référent H/F (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

En tant qu'approvisionneur référent, vous serez amené à : Transformer les demandes d'achats en commandes et en effectuer le suivi (contrôle des ARC, contact fournisseur, relances) Consulter les fournisseurs pour répondre aux demandes ou pour respecter des procédures achats. Contribuer à la veille concurrentielle et échanger sur les nouveautés fournisseurs. Analyser, négocier et valider pour résoudre des litiges comptables. Créer les FIA (fiche information achat) et RSA (répertoire des sources d'approvisionnement) lors des créations d'articles et les maintenir à jour. Garantir la conformité des demandes d'achats en respectant les règles d'achats SG. En tant que Key User, garantir le bon paramétrage et la bonne gestion d'outils digitaux achats (ex : SAP MM, paramètres, rôles..) ainsi que les orientations, le pilotage et les tests de développement et d'amélioration et d'animer des groupes de travail pour les KU et les approvisionneurs. Former et créer des supports de formation et conseiller sur l'utilisation d'outils digitaux achats (ex / SAP MM,) Demander, traiter et valider et réviser les rôles SAP-MM Appros sur le périmètre de référence dans le respect des règles de validation. Veiller au bon déroulement des commandes (de la cohérence avec le CDC jusqu'à la gestion des litiges de factures). Veiller aux interêts de SG PAM (mise en concurrence, contrôle des prix, analyse des besoins). Déterminer les fournisseurs pour les achats hors stock et hors contrat. Décider de la pertinence de l'attribution et du retrait des rôles SAP. Être référent sur l'utilisation d'outils digitaux achats (ex / SAP MM) et être garant de leur bonne utilisation. Ce poste est-il fait pour vous ?

De formation Bac +3/4, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 4/5 ans. Vous maitrisez également les outils digitaux achats et approvisionnements notamment SAP-MM, le pack office, etc. Vous avez également une bonne aisance relationnelle ainsi que des capacités d'animation.