Approvisionneur – Magasinier en agencement F/H - Technics d'Agencement

L’Approvisionneur – Magasinier est un acteur clé du bon fonctionnement de l’entreprise. Par son organisation, sa rigueur et sa capacité d’anticipation, il sécurise les approvisionnements, optimise les stocks et contribue directement à la qualité, aux délais et à l’efficacité globale de la production. Approvisionnement et gestion des stocks

• Identifier, analyser et anticiper les besoins en consommables, quincailleries et fournitures nécessaires à la production

• Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés dans le respect des délais, des quantités et des budgets définis.

• Maintenir un niveau de stock adapté, évitant à la fois les ruptures et les surstocks.

• Mettre à jour et fiabiliser les données de stock dans l’ERP et les outils de suivi.

• Gestion des familles suivantes : Panneaux et bois massifs, quincailleries, consommables, finition, petit outillage, emballages Gestion du magasin

• Organiser physiquement le magasin pour garantir lisibilité, accessibilité des stocks.

• Participer à l’évolution de la gestion des stocks via notre nouvel outil ERP

• Veiller à la propreté, à l’ordre et au rangement de la zone magasin.

• Réaliser des inventaires bi- annuels. Préparation les approvisionnements pour la fabrication

• Préparer en amont les besoins en approvisionnement pour la fabrication à venir.

• Mettre à disposition des équipes les éléments nécessaires dans les délais requis. Réception et contrôle des livraisons

• Réceptionner les livraisons fournisseurs.

• Contrôler la conformité des produits (quantités, références, état).

• Signaler ou traiter les non-conformités ou litiges fournisseurs.

• Assurer le rangement et l’enregistrement des marchandises réceptionnées. Participation aux services généraux

• Contribuer à l’entretien et au suivi du parc véhicules.

• Gestion des stocks de petites fournitures administratives, restauration et sanitaireQualités personnelles

• Organisé et méthodique, avec un fort sens des priorités.

• Dynamique et impliqué dans le fonctionnement collectif.

• Esprit d’équipe et sens du service interne.

• Sens du relationnel avec l’externe (fournisseurs)

• Autonome, polyvalent et proactif.

• Capacité à anticiper et à alerter en cas de risque pour la production. Compétences

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP).

• Gestion administrative des commandes (formation interne possible).

• Permis CACES apprécié.

• Connaissance du secteur de l’agencement appréciée. Avantages

• Contrat 39h (heures supplémentaires rémunérées)

• Accord mobilité douce

• Accord d'intéressement