Apprenti(e) Assistant(e) Business développement & Corporate Communication H/F/N

Nous recherchons un(e) apprenti(e) assistant(e) business et développement et corporate communication dont les missions seront les suivantes : Business Développement- Étude de marché concernant l'hydrogène.

• Analyse des Partenaires potentiels (Associations, Clusters, Ecoles.).

• Analyse, recherche documentation et informations hydrogènes.

• Analyse des projets.

• Support organisations d'évènements liés à l'hydrogène (ex : Hyvolution). Communication interne- Réaliser des supports de communication interne qui supporte l'activité commerciale, les RH, et la culture locale (transformation, nouveaux projets, succès, changement d'organisation).

• Communiquer de manière claire à différentes audiences par différents canaux, newsletter, intranet, mails, videos, évènements internes).

• Support des RH et des Managers sur les sujets sensibles, critiques ou de la communication stratégique.

• Support le partage des valeurs Bosch et de notre déclaration de mission (« mission statementBe like a Bosch ».

• Mesurer l'engagement et proposer des améliorations continues.Communication externe- Design et déploiement des plans de communication à destination des Partenaires, distributeurs, institutions, clients, écosystème local (évènements B2B, Réunions institutionnelles, « Partners Days »).

• Produire et adapter les supports de communication Corporate (discours, brochures, présentations.).

• Assurer un narratif consistent et une identité visuelle constantes dans l'ensemble des pays.

• Supporter les entités commerciales et guide pour les différents évènements et salons

• Assurer la représentation et la bonne réputation de la marque (visibilité, reconnaissance, positionnement)Communication digitale- Écrire, coordonner, planifier le contenu digital (posts, vidées, évènements.) personnalisé selon

l'audience et le pays (contenu local).

• Suivre les « KPI » et les principaux indicateurs (reach, engagements, clicks, leads) et proposer

des améliorations continues.

• Contribuer à la participation interpays et supporter les initiatives globales (campagnes,

lancement, contenu marchésp> Design visuel et contenu- Créer de nouveaux contenus (présentations, brochures, flyers, kits évènementiels, bannières,

visuels médias sociaux.).

• Brief auprès des designers et des agences, challenger des concepts créatifs et valider les

délivrables en terme d'impact , de clarté et de qualité.Sponsorship, Partnerships, et initiatives sociales- Identifier les opportunités de Sponsorships et Partenrships (sport, culture, innovation, éducation, social.).

• Construire des plans d'activation (visibilité de la marque, expériences, création de contenu, présence social, marque «employeur »).

• Suivi et contrôle des budgets.

• Coordination, suivi et contrôle CSR et projets avec les associations et les institutions en local, suivi et contrôle CSR et projets avec les associations et les institutions en local.