Publiée le 2 avril 2026 · Source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre cabinet de recrutement SLA Conseils, nous recherchons des apporteurs d'affaires indépendants afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales. Vous intervenez en tant que partenaire en amont du processus : votre rôle consiste à détecter des entreprises ayant des besoins en recrutement et à faciliter la mise en relation avec les décideurs (dirigeants, responsables RH.). Nous prenons ensuite en charge l'intégralité du processus de recrutement (qualification, accompagnement, closing et suivi client). Vos missions
Identifier des entreprises ayant des besoins en recrutement
Développer et mobiliser votre réseau professionnel
Mettre en relation avec les interlocuteurs clés (dirigeants, RH.)
Transmettre des opportunités qualifiées
Profil recherché
Vous disposez d'un réseau professionnel actif
Vous êtes à l'aise dans la mise en relation et le contact
Vous avez un bon sens du relationnel
Vous êtes autonome, organisé(e) et fiable Une expérience en commerce, recrutement ou développement d'affaires est un plus. Type de contrat Indépendant / Freelance / Apporteur d'affaires Rémunération Commission généralement comprise entre 10% et 15% selon le volume d'affaires Lieu France entière - activité réalisable à distance À propos de nous SLA Conseils est un cabinet de recrutement et de conseil RH.
Nous accompagnons les entreprises avec une approche humaine, personnalisée et orientée résultats, en nous attachant à comprendre leurs besoins réels et leur culture. Pourquoi nous rejoindre ?
Une collaboration simple, flexible et sans contrainte opérationnelle
Une rémunération attractive et non plafonnée
Un partenariat sur le long terme
Une structure sérieuse avec une approche qualitative du recrutement Informations complémentaires
Statut indépendant requis
Aucune exclusivité
Aucune gestion client ou mission opérationnelle à prévoir
Collaboration sans lien de subordination
Candidature : Vous souhaitez valoriser votre réseau professionnel et générer des revenus complémentaires ?
N'hésitez pas à nous contacter pour échanger.
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
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Vos missions : - Management de 2 à 4 commerciaux - Gestion et accompagnement en négociation, sur la base de la stratégie commerciale, être source de proposition - Production de compte-rendu, de report
Vous cherchez un poste terrain avec du sens, de l'impact et de vraies perspectives ? Ici, vous ne rejoignez pas une structure déjà en place. Vous faites partie des premières personnes recrutées pour l