Animateur.trice, Directeur-trice adjoint.e de l'Accueil Collectif (H/F)

Animateur.trice, Directeur-trice adjoint.e de l'Accueil Collectif de Mineurs

Type de contrat : CDD de remplacement pour congé maternité jusqu'à la fin décembre 2026 Le centre recrute un-e animateur.trice polyvalent-e assurant à la fois des missions d'animation jeunesse et de direction adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) Missions principales : Sous l'autorité du Responsable des Services Numérique et Jeunesse, vous assurez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs, ainsi que des missions d'animation jeunesse. Direction adjointe participe avec la directrice aux missions suivantes.

• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique

• Encadrer et accompagner les équipes d'animation

• Assurer la gestion administrative et réglementaire (SDJES, CAF, MSA)

• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels

• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

• Assurer la communication avec les familles

• Développer des partenariats avec les acteurs du territoire

• Rendre compte des actions menées Animation jeunesse

• Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs

• Accompagner les jeunes dans leurs projets et favoriser leur autonomie

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

• Assurer la sécurité physique et morale des publics

• Animer des temps d'accueil (Point Accueil Jeunes, vacances scolaires, mini-camps)

• Favoriser la citoyenneté, l'engagement et le pouvoir d'agir des jeunes

• Adapter les actions aux publics et aux réalités du territoire Profil recherché

Compétences

• Maîtrise de la méthodologie de projet

• Capacité à encadrer une équipe

• Bonne connaissance des publics jeunesse

• Capacité d'analyse du territoire et des besoins

• Sens de l'organisation et des responsabilités Savoir-être

• Sens pédagogique et relationnel

• Esprit d'équipe

• Autonomie et créativité

• Adaptabilité et engagement Diplômes

• BPJEPS (avec UC direction ACM) ou équivalent

• BAFD complet (ou expérience significative) Conditions

• Contrat : CDD de remplacement pour congé maternité jusqu'à la fin décembre 2026.

• Temps de travail incluant des horaires variables (soirées, week-ends, vacances scolaires). Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12 avril 2026 à entretiens du 13 au 17 avril : Renseignements : Nicolas Bloquet, Responsable des services Numérique et Jeunesse,