Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

A pourvoir au 1er Septembre 2026

Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous êtes susceptible d'intervenir dans différentes structures : accueils périscolaires, accueil de loisirs enfance ou espace jeunes. Les contours du poste diffèrent en fonction de ces contextes de travail. Vos missions générales sont les suivantes. VOS MISSIONS :

1. Accueillir, encadrer et animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes, et entretenir des relations avec les familles :

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et/ou des jeunes

• Être médiateur au sein du groupe d'enfants/de jeunes : garantir le respect des règles de vie collective, être à l'écoute, faciliter les échanges et le partage. 2. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville en développant des projets d'animation :

• Proposer, préparer et animer des projets d'activité adaptés à l'âge et aux attentes des enfants / des jeunes.

• Accompagner les enfants et les jeunes dans la vie collective sur la structure.

• Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants en respectant les règles de sécurité.

• Entretenir et prendre soin du matériel et des équipements d'accueil, 3. Enrichir la vie de l'équipe d'animation :

• Participer de manière active aux réunions d'équipe en apportant ses savoirs et ses idées sur la vie quotidienne et les activités.

• Partager les informations utiles avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, enfants, parents, partenaires...), PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

Vous possédez un diplôme d'animation (BAFA ou équivalent). Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent.

Vous savez être force de propositions, et avez la capacité de travailler en équipe, mais vous savez aussi faire preuve d'autonomie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

• Temps de travail (annualisé) : 35h,

• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISFE)

• Avantages : CNAS, Amicale du personnel, participation financière employeur au contrat collectif prévoyance et à la complémentaire santé.

• Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge pouvant atteindre 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité Durable.

• Vous préférez les transports en commun ? La collectivité participe financièrement à votre abonnement, à hauteur de 75%.