Alternant Ressources Humaines F/H - GARDEN & CITY SAS

Sous l’autorité de votre tutrice, vous aurez notamment les missions suivantes :

• Administration du personnel : o Réalisation des DPAE, contrats de travail, dossiers d’embauche o Créations de nouveaux profils dans nos logiciels RH o Traitement des arrêts maladie et suivi des absences o Suivi des visites médicales et autres obligations RH o Affiliation / radiation auprès de notre organisme de mutuelle

• Paie : o Saisie des variables sur notre logiciel SILAE et validation des bulletins o Edition des documents de sortie o Envoi des DSN et suivi des charges sociales

• Recrutement : o Recueil des besoins auprès des responsables de résidence o Publication des annonces et suivi de celles-ci sur notre logiciel WeRecruit o Tri de CV et présélections téléphoniques o Suivi des retours négatifs

• Développement RH et formation : o Recueil des besoins en formations auprès de nos responsables de résidence o Montage des sessions de formation en lien avec les organismes o Réalisation des demandes de prises en charge en lien avec les OPCO o Actualisation des fiches de poste o Veille sociale et actualisation de nos documents RH Les avantages en rejoignant l’équipe Garden & City :

• Un véritable accompagnement

• Une équipe soudée et dynamique

• Des réductions tarifaires sur vos séjours dans nos résidences

• Participation aux séminaires et aux moments de convivialité N’attendez plus, postulez au sein de Garden & City ! Date de début de contrat prévue : septembre 2026Votre profil : Vous disposez d'une première expérience dans les ressources humaines ? Vous avez une sensibilité particulière pour le monde de l'hotellerie ? On dit de vous que vous êtes une personne investie, force de proposition et dotée d'un esprit critique ? N’attendez plus, postulez au sein de Garden & City ! Avantages

• Réductions tarifaires sur vos séjours dans nos résidences

• Equipe soudée et dynamique

• Un véritablement accompagnement

• Participation aux moments de convivialité

• Mutuelle d'entreprise couvrant les salariés et les enfants