Alternant(e) en Ressources Humaines F/H - Groupe CCPA

Thème et objectifs de l’apprentissage : Le service RH est composé de 6 personnes et a pour missions principales :

• Mise en œuvre de la politique RH du Groupe.

• Relations avec les partenaires sociaux.

• Pilotage des recrutements

• Pilotage de la politique de développement des compétences (suivi des entretien, élaboration et mise en œuvre du plan de formation.

• Gestion administrative du personnel et de la paie. Principales missions confiées : L’alternant travaillera pour chacune des grandes missions du service et notamment : Pole développement :

• Participer aux recrutements, (brief avec les managers, rédaction de l’offre, diffusion et sélection des candidatures, organisation logistique du recrutement).

• Participer au développement du Onboarding (support aux managers, élaboration des grilles d’évaluation des collaborateurs, lancement des parcours)

• Participer à la rédaction des fiches de poste ; et à leur mise à jour.

• Participer à la gestion de la mise en œuvre du Plan de développement des compétences

• Participer à la gestion administrative du service. Pôle Administratif :

• Participer à la gestion administrative du parcours professionnel des salariés (Opérations d’embauche, de sortie, du suivi médical, du suivi des absences, …,) pour se familiariser avec les enjeux et les contraintes.

• Participer à la gestion des intérimaires et des stagiaires

• Participer au projet de mise en œuvre d’un bilan social individuel avec élaboration du plan de communication associé, notamment avec les IRP

• Participer aux opérations de préparation et de contrôle de la paye.

• Veille juridique L’apprenti sera également chargé de mener certaines actions de communication dans le cadre de ses missions et pourra participer à l’organisation de certains évènements de l’entrepriseProfil et aptitudes du candidat :

• Etudiant en Formation Master gestion des Ressources Humaines.

• Vous disposez d’une bonne maîtrise du Pack office (Excel).

• Bonnes connaissances en droit du travail.

• Rigueur et sens aigu de la confidentialité.

• Capacité d’organisation.

• Esprit d’analyse et de synthèse.

• Travail en équipe. Pourquoi choisir cette alternance : Avoir une vision globale des ressources humaines avec une grande variété de missions. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise Avantages

• CSE Dynamique (Cartes cadeaux, sorties, ...)

• Ticket restaurant