Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous :
Vous rejoignez l'équipe de Lucie et vous avez pour missions principales de : • Gérer l'intérim : du recueil du besoin à la facturation • Suivre la gestion du temps de travail : contrôle des pointages, traitement des absences et planification hebdomadaire des plannings via le logiciel RH • Participer à la gestion administrative et contrat du personnel • Contribuer aux projets et à la communication : réalisation de supports de communication, organisation d'évènements pour les salariés dans le cadre du développement de la cohésion des équipes et de la marque employeur • Garantir des relations privilégiées et accompagner quotidiennement des managers opérationnels • Notre proposition :
En pratique : • Alternance de 12 ou 24 mois • Horaires de journée, du lundi au vendredi inclus
Avantages : • Rémunération selon âge et diplôme préparé entre 541€ et 1823.03€ • Primes mobilité, assiduité, 13ème mois, intéressement / Participation • Accès vente magasin • Œuvres sociales PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous :
• Vous vous orientez vers une Licence et/ou Master RH ?
• Votre sens de l'organisation, votre capacité à anticiper et votre rigueur ont déjà fait leurs preuves ?
• Vous avez une appétence pour les projets et vous aimez être dans l'innovation ?
• Votre maitrise bureautique (Word, Excel, Power point) est reconnue ?
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