Publiée le 8 avril 2026 · Source : France Travail
Missions exercées :
Support à la mise en œuvre du plan de communication interne :
Rédaction d'articles, actualités et newsletters internes. Mise à jour et animation des espaces internes : Com1, Teams et Sharepoint. Diffusion de messages clés (priorités régionales, informations RH, projets de transformation)
Support à la mise en œuvre de la communication externe et des réseaux sociaux :
Rédaction et production de contenu pour Linkedin. Création de supports de communication pour les bureaux de poste tels que des affiches ou des flyers ou encore des invitations personnalisables. Tenue du calendrier éditorial et suivi des KPI.
Relation presse :
Rédaction de communiqués et de dossiers de presse. Participation à l'organisation de conférences de presse. Réalisation de revues régionales.
Evénementiel (interne et externe) :
Participation à la conception et à l'organisation d'évènements : inaugurations, opérations territoriales, dispositifs philatéliques. Préparation de la logistique, des supports et signalétiques. Réalisation des captations (photos, vidéos), d'interviews et du compte rendu de l'évènement
Production graphique :
Création de supports simples : affiches, bannières, kits visuels, templates en respectant la charte graphique.
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Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire d'un BAC+3
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3). Compétences requises : excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les outils numériques de communication / maitrise des outils Microsoft de la suite Office 365 / PAO / montage vidéo
Qualités requises : créativité / autonomie / sens du collectif / sens de la coopération / curiosité / qualités relationnelles
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