Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Sous la supervision d'un chef de projet ou du responsable commercial, vous serez impliqué(e) dans le suivi et le pilotage de projets commerciaux et opérationnels.Vos principales missions :Participer à la coordination et au suivi de projets internes ou clientsContribuer à la planification des actions commerciales et marketingRéaliser des reportings, analyses et tableaux de bordSuivre les indicateurs de performance (KPI)Assister les équipes dans la préparation des réunions et supports de présentationParticiper à la relation client et au suivi des opérations terrainContribuer aux actions en matière de Ressources Humaines (RH) et de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)Avantages de l'école ISIM : -Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)-Formateurs expérimentés et pédagogues-Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Le pôle des Ressources Humaines de Roannais Agglomération, mutualisé Agglomération et Ville de Roanne, gère plus de 1 000 agents.Les Ressources Humaines agissent au quotidien pour accompagner les agen
Qui sommes-nous ? Crédit Agricole Centre Loire Services est la structure qui accompagne les filiales du Crédit Agricole Centre Loire dans leurs fonctions supports : RH, Marketing, Communication, Infor