Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers en soins) (H/F)

Nous recherchons pour les remplacements pendant la période estivale (pour 1 mois ou pour les 2 mois) Quotité : 100% (80 % ou 90 % possible) Les valeurs prônées dans l'établissement sont centrées vers l'individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de vie. Missions principales :

Elle dispense, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l'établissement pour la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l'accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie. Rémunération : Grilles indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Missions et activités :

• Accueil des personnes ;

• Accompagnement du résident, des familles et des proches ;

• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;

• Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ;

• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne ;

• Observation et mesure des paramètres vitaux

• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;

• Assistance à l'infirmière pour la réalisation de soins ;

• Participation à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées ;

• Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) ;

• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;

• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;

• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

• Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas) Savoir-Faire requis :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;

• Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident ;

• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage ;

• Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ;

• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;

• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;

• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;

• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;

• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;

• Respecter les procédures de l'établissement ;

• Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;

• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Connaissances requises :

• Ecoute, communication et relation d'aide ;

• Bientraitance ;

• Gestes et postures / manutention ;

• Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ;

• Gestes d'urgences ;

• La Formation Alzheimer serait un plus Qualités requises :

• Dynamisme ;

• Esprit d'équipe ;

• Qualités relationnelles (écoute et communication) ;

• Disponibilité ;

• Autonomie ;

• Adaptabilité.