Aide soignant (H/F)

En collaboration avec l'infirmier et sous la responsabilité de l'Idec, l'Aide-Soignant assure des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le respect de ses choix et ses valeurs.

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort

• Transmettre à l'infirmière du service tout changement dans l'état de santé des patients nécessitant une évaluation de sa part

• Respecter la personne, ses habitudes de vie et la place de son entourage

• Evaluer (GIR) et préserver l'autonomie de la personne, l'accompagner, la soutenir.

• Evaluer les risques de fragilité à l'aide des outils mis à disposition, initier des actions de prévention

• Assurer la traçabilité des informations recueillies par des transmissions ciblées écrites et orales.

• Participer, en équipe, à la rédaction, au suivi et la mise à jour des projets d'accompagnement personnalisés

• Participer aux réunions de service, rencontres des aidants, visite d'admission, formations, échanges avec les partenaires

• Participer à l'encadrement de stagiaires et à l'intégration des nouveaux professionnels

• Assurer l'entretien intérieur/extérieur, le suivi du carburant des véhicules de service mis à disposition Formations et expériences requises

Formations et expériences requises.

Diplômes d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AMP. Expérience dans un poste similaire souhaitée

Le titulaire du poste, en adéquation avec le décret N°2007-1301 du 31 aout 2007 relatif au Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, "exerce, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité". Compétences et qualités requises

• Connaissance des techniques liées à la fonction

• Maîtrise des Procédures / Réglementation

• Engagement et sens du service public

• Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,

• Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,

• Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie

• Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion

• Esprit d'équipe et de coopération

• Titulaire du Permis B Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :

• Temps complet :100%

• Position de travail (répartition assis/debout) : 10% assis /90% debout

• Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)

• Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE

• Accès au restaurant administratif AGORA

• Compte Epargne Temps

• Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail

• Prime de mobilité durable

• Mutuelle d'entreprise avec participation à hauteur de 15€ et Prévoyance santé avec participation à hauteur de 20€.