Publiée le 9 octobre 2026 · Source : France Travail
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Au sein d'un Ehpad de 80 lits dont une UVP de 12 lits . Plusieurs postes à pourvoir dès que possible . Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant H/F réalise les soins dits de la « vie quotidienne » sous le contrôle d'un infirmier et collabore avec lui pour la réalisation des soins aigus.
Doté de capacités relationnelles, il contribue au bien-être des personnes en les soutenant pour leurs gestes de tous les jours et en les accompagnant dans le maintien de leur autonomie. L'aide-soignant H/F est également formé aux techniques et aux règles de sécurité lors de leurs déplacements. Il a appris à observer l'état de santé afin de dépister les anomalies et peut intervenir selon ses compétences.
Concrètement, un aide-soignant H/F est amené par exemple à :
Accueillir, installer et transférer des personnes ;
Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins ;
Participer à la surveillance des fonctions vitales ;
Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ;
Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes.
CDD de 1 mois pour commencer, puis 3 mois, 6 mois, 1 an.
Diplôme : DEAS
Expérience débutant accepté
Horaire : matin : 06H45-14H30
ou
Soir : 14H-21H
Coupé : 08H00-13H00/17H00-20H00
1week -end sur 2
Salaire : selon la grille de la fonction publique hospitalière - débutant environ 1800€ (+ primes week-end, jours fériés .)
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RECRUTEMENT EN GUADELOUPE ! Aide-Soignant/Aide-Soignante Secteur Sud Basse-Terre Période d'essai puis CDI Déplacements à domicile. Société de service à la personne recherche aide-soignant(e) pour renf
Missions principales 1. Aller vers L'aide-soignant ou le secouriste intervient en binôme avec au moins un travailleur social. Il participe aux tournées programmées, aux interventions demandées par le