Publiée le 8 avril 2026 · Source : France Travail
Comment entendez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous serez en charge de contribuer au bien-être et au confort des patients.
• Assurer l'aide aux soins essentiels et à l'hygiène quotidienne des résidents
• Accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur autonomie
• Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des projets de soins individualisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
• Contrat: Intérim
• Durée: 1/mois : missions à la journée selon VOS disponibilités
• Salaire: 17 euros/heure selon la convention de l'établissement Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
• Avantages CSE
• Prise en charge des Frais de transport
• Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
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EHPAD public de 75 lits, situé à Usson-en-Forez Les horaires de travail sont de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 et un week-end de travail sur deux + RTT. Contrat renouvelable selon l'activité de la s
Vos Missions Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée (IDE, médecins, ergothérapeutes, psychologues), vous participez activement à la promesse de l'établissement : "Vous accompagner,