Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e)?
En tant que professionnel engagé au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être quotidien des résidents.
• Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des personnes accueillies
• Participer à l'organisation des activités journalières des résidents
• Collaborer avec l'équipe soignante pour l'administration des soins nécessaires
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Transmettre les informations pertinentes à l'équipe de soins pour un suivi optimal Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
• Contrat: CDD
• Prise de poste dès que possible
• Salaire: selon la convention collective Le candidat idéal pour le poste d'aide-soignant(e) veillera au bien-être des résidents dans un environnement médico-social respectueux.
• Capacité à travailler en équipe tout en favorisant la collaboration entre collègues
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé pour assurer des soins de qualité
• Empathie et bienveillance pour apporter soutien et réconfort aux résidents
• Sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes
• Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins de l'établissement Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
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EHPAD public de 75 lits, situé à Usson-en-Forez Les horaires de travail sont de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 et un week-end de travail sur deux + RTT. Contrat renouvelable selon l'activité de la s
Vos Missions Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée (IDE, médecins, ergothérapeutes, psychologues), vous participez activement à la promesse de l'établissement : "Vous accompagner,