Publiée le 27 mai 2026 · Source : France Travail
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Faites une vraie différence chaque jour ! >> Accompagnez nos résidents dans les gestes du quotidien, créez du lien et offrez confort et sécurité dans notre unité protégée moderne et conviviale. Pourqu
Au sein d'un EHPAD chaleureux et profondément engagé dans le bien être de ses résidents, vous jouez un rôle essentiel au quotidien. Vous participez pleinement à l'accompagnement global des personnes â
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Groisne Constance de Culhat (84 lits) recrute un(e) ASH Soins ou un(e) AES/AMP, motivé(e) et engagé(e) dans l'accompagnement des personnes âgées. Vos missions
Connectez-vous pour utiliser cette fonctionnalité
L'établissement recherche son : Aide-soignant H/F MISSIONS PRINCIPALES : En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du service concerné, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Assurer l'hygiène et le confort des personnes soignées
• Participer à la surveillance de l'état de santé physique et psychologique des patients
• Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante
• Collaborer à la prévention des risques (escarres, chutes.)
• Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires
• Contribuer à la qualité de l'environnement du patient (entretien, rangement, désinfection du matériel) LES SAVOIR FAIRE :
• Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de prévention
• Capacité à évaluer les besoins fondamentaux d'un patient
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Transmissions orales et écrites claires et précises
• Sens de l'observation et réactivité LES SAVOIR ETRE :
• Bienveillance, écoute et empathie
• Respect de la personne et de sa dignité
• Rigueur, organisation, ponctualité
• Esprit d'équipe et collaboration
• Discrétion et respect du secret professionnel PROFIL :
• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
• Connaissance des bonnes pratiques en matière de bientraitance
CONTRAT :
CDD 3 mois renouvelable. Quotité de travail : 100% temps plein : 50% Ehpad et 50% Foyer Le poste est à pourvoir dès que possible REMUNERATION :
Selon grilles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, grade à déterminer en fonction des qualifications, compétences et de l'expérience.