Aide soignant(e) en Unité Protégée (H/F)

Vous êtes investi(e) dans l'accompagnement des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs ?

Rejoignez une équipe engagée au sein de l'Unité Protégée de la Résidence de Lys, un EHPAD moderne et accueillant situé à Azay-le-Rideau (37), au cœur d'un cadre verdoyant. L'Unité Protégée : un lieu de vie avant tout Notre UP comprend 14 chambres individuelles, conçues pour offrir sécurité, repères et confort aux résidents présentant des troubles cognitifs (type Alzheimer et maladies apparentées).

L'accompagnement repose sur la stimulation douce, la communication adaptée et la valorisation des capacités restantes, au rythme de chacun. Vous contribuerez activement à maintenir le lien social et à favoriser l'épanouissement des résidents à travers :

-des soins personnalisés,

-des temps d'échange privilégiés

-des activités d'animation quotidiennes (jeux mémoire, atelier cuisine, jardinage, ateliers sensoriels.)

-des projets collectifs porteurs de sens. Ce que nous vous offrons

-Une équipe dynamique et solidaire, dans une ambiance familiale

-Un établissement récent, fonctionnel et agréable

-Une salle de pause équipée, une terrasse pour vos moments de détente

-Des actions régulières pour le bien-être du personnel : massages, activités team-building, kermesse pour les enfants des salariés.. Vos missions principales

-Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention

-Participer à la vie quotidienne et à l'animation de l'unité

-Maintenir les capacités cognitives via des activités adaptées

-Contribuer à la démarche qualité et à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché

-Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), AES ou AMP requis

-Expérience en gériatrie ou en unité protégée souhaitée

-Sens des responsabilités, empathie, patience et esprit d'équipe

-Vous êtes force de proposition, attentif(ve) et engagé(e) dans la qualité de l'accompagnement Ce que vous gagnez à nous rejoindre

-CDI de jour, temps plein

-Planning fixe avec 1 week-end de 3 jours toutes les 2 semaines

-Salaire au-dessus du conventionnel, incluant :

-Prime Ségur

-Reprise d'ancienneté

-Prime de fin d'année

-Prime de suggestion

-Chèques cadeaux