AIDE SOIGNANT(E) EHPAD les Oliviers Montfrin (H/F)

Nous recherchons un.e aide soignant.e oour l'EHPAD les Oliviers de Montfrin, en CDD, à pourvoir de suite. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie

Elaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidents

Réaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidents MISSIONS SPECIFIQUES -Réaliser le recueil de données du résident

-Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents

-Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire

-En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins

-Utiliser les techniques ergonomiques de manutention

-Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident

-Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant

-Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descares, le risque de chutes

-Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique

-Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes

-Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks -Activités d'encadrement SAVOIR-FAIRE

Connaissances

La personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentées

Les chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitance

Procédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignant

Droits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitance

La communication verbale et non verbale

L'hygiène hospitalière, les précautions standard

Gestes et postures

Premiers secours (AFGSU niveau 1) 1. Compétences :

Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident

Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa famille

Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles

Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne

Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formation

Travailler en équipe pluridisciplinaire

S'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structure

Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles EXIGENCES DU POSTE

Respect des devoirs des agents de la fonction publique :

Devoir de réserve

Secret professionnel

Charte de bientraitance de l'établissement

Sécurité des personnes et des biens

Respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents