Aide-soignant(e), AMP ou AES de jour (H/F)

Au sein d'une résidence à caractère familial accueillant 44 personnes âgées (2 unités de 22 résidents), rattaché(e) au responsable d'unité de vie, vous aurez pour principales missions :

• répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie,

• les accompagner dans l'animation de leur vie quotidienne,

• maintenir un environnement propre et rangé, d'entretenir les locaux,

• garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire,

• favoriser le bien être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs,

• distribuer les médicaments préparés par l'infirmière,

• accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement. Avantages :

• Prime annuelle.

• Prime de dimanche et jour férié.

• Contrat d'intéressement.

• Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos.

• Planning de travail régulier.

• Activités sociales et culturelles du CSE.

• Reprise partielle d'ancienneté sous conditions. Vous bénéficierez de l'accès aux formations régulières proposées par le réseau. Votre profil :

De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Planning à définir, travail un week-end sur deux. Le type de contrat pourra être discuté avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible.