Publiée le 10 avril 2026 · Source : France Travail
Au sein d'une résidence à caractère familial accueillant 44 personnes âgées (2 unités de 22 résidents), rattaché(e) au responsable d'unité de vie, vous aurez pour principales missions :
• répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie,
• les accompagner dans l'animation de leur vie quotidienne,
• maintenir un environnement propre et rangé, d'entretenir les locaux,
• garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire,
• favoriser le bien être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs,
• distribuer les médicaments préparés par l'infirmière,
• accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement. Avantages :
• Prime annuelle.
• Prime de dimanche et jour férié.
• Contrat d'intéressement.
• Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos.
• Planning de travail régulier.
• Activités sociales et culturelles du CSE.
• Reprise partielle d'ancienneté sous conditions. Vous bénéficierez de l'accès aux formations régulières proposées par le réseau. Votre profil :
De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Planning à définir, travail un week-end sur deux. Le type de contrat pourra être discuté avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
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EHPAD public de 75 lits, situé à Usson-en-Forez Les horaires de travail sont de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 et un week-end de travail sur deux + RTT. Contrat renouvelable selon l'activité de la s
Vos Missions Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée (IDE, médecins, ergothérapeutes, psychologues), vous participez activement à la promesse de l'établissement : "Vous accompagner,