Aide-Soignant(e) / AES / AMP - CDD 6 mois - Indre-et-Loire (37) (H/F)

Nous recrutons pour le compte d'un établissement médico-social situé en Indre-et-Loire (37), établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers en couple aidant/aidé pour des séjours temporaires. Cette structure associative à but non lucratif propose un modèle unique alliant :

• Vacances adaptées et sécurisées

• Accompagnement soignant individualisé

• Soutien aux aidants familiaux

• Activités et animations quotidiennes L'objectif est double : permettre aux personnes âgées de profiter d'un séjour agréable et stimulant, tout en offrant aux aidants un véritable temps de repos en toute sérénité.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie, dans un cadre verdoyant et à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement et la relation sont au coeur des pratiques professionnelles. Vos missions:

Au sein de l'équipe soignante, vous assurez : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

• Évaluation de l'autonomie des vacanciers

• Aide au lever et au coucher

• Soins d'hygiène et de nursing

• Aide aux déplacements et à l'installation

• Accompagnement à la prise des repas Surveillance et sécurité

• Observation de l'état général et repérage des signes de fragilité

• Détection des situations de mal-être ou d'urgence

• Mise en oeuvre des actions adaptées selon les protocoles

• Participation à la sécurisation de l'environnement Hygiène et organisation

• Application des protocoles d'hygiène et de sécurité

• Maintien d'un environnement propre et adapté

• Participation aux transmissions écrites et orales

• Travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire Dimension relationnelle et sociale

• Accompagnement aux activités

• Soutien et écoute des vacanciers et de leurs proches

• Contribution à une ambiance bienveillante et rassurante Votre profil:

Diplôme d'État Aide-Soignant(e), AES, AMP avec expérience

Expérience en gériatrie ou médico-social appréciée

Sens de l'écoute et posture bienveillante

Capacité d'adaptation à un fonctionnement en séjours temporaires

Esprit d'équipe et rigueur professionnelle CDD de 6 mois à compter de mai 2025

Temps plein

1 week-end sur 2 travaillé

Horaires en roulement matin/journée/soir

Rémunération selon CCN 1951 et expérience + Prime décentralisée + Prime Ségur