Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Ce que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence de l'Aar, en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe soignante, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène...

Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Travailler chez Emeis, c'est surtout...L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique..Chez Emeis, nous sommes forces de vie. ** 4 postes sont à pourvoir ** Notre établissement est facilement joignable par les transports en commun.

Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes.

Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d'ancienneté

Un parcours d'intégration dès votre arrivée

Des formations régulières pour progresser et évoluer

Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l'international

Une équipe à l'écoute, soudée, humaine

Des avantages concrets :

• Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté

• Titres Restaurant et restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

• Recommandez, recrutez, et recevez jusqu'à 4 000€ de prime

• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

• Avantages CSE en région et CSE Central

• Subrogation

• Accord d'intéressement

• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues

• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

• Procédures qualités et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion.