Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Poste à pourvoir dès maintenant. L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les soins et l'accompagnement tant dans la vie quotidienne que dans la vie sociale des personnes en situation de handicap accueillies dans l'établissement ; En collaboration avec les infirmiers(ères), l'aide-soignant(e) évalue l'état clinique des résidents ; Il (elle) assure une parfaite information et veille à la traçabilité de ses interventions auprès des personnes qu'il (elle) accompagne, de son entourage et des professionnels de l'équipe ; Il (elle) veille à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention ; Travaillant en équipe pluri-professionnelle, il (elle) assure le traitement des informations liées à son activité et celle de ses coéquipiers, il (elle) participe à l'élaboration des projets personnalisés.
Contexte d'intervention : L'aide-soignant(e) intervient dans l'une des 6 unités de vie de l'établissement avec des professionnels accompagnants(es) éducatifs et sociaux, auxiliaires de vie et moniteurs (trices) éducateurs (trices) selon les directives de son chef de service ; Il (elle) participe activement à la rédaction, la mise à jour et l'évaluation du projet d'établissement en participant aux réunions institutionnelles, groupes de travail et à la vie de l'établissement ; Il (elle) adopte une posture de travail bienveillante et dynamique en contribuant à la recherche de participation des personnes accueillies et leur entourage. emploi posté, 35 heures hebdomadaires, 1 dimanche travaillé sur 3 maximum
+ prime Ségur ;
+ primes dimanche et jours fériés ;
+ 18 jours de congés trimestriels par an ;
+ Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances);
+ Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien;
+ Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes;
+ Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté;
+ Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle.
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EHPAD public de 75 lits, situé à Usson-en-Forez Les horaires de travail sont de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 et un week-end de travail sur deux + RTT. Contrat renouvelable selon l'activité de la s
Vos Missions Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée (IDE, médecins, ergothérapeutes, psychologues), vous participez activement à la promesse de l'établissement : "Vous accompagner,