AGENTS D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE (H/F)

Sous la responsabilité du référent de l'école, les agents(es) participent à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire. *Missions principales :

Sécurité :

-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants dont il ou elle a la responsabilité,

-S'assurer de la bonne prise en charge des enfants en vérifiant les listes d'inscriptions journalières et en contactant au besoin les parents,

-S'assurer de la bonne prise en charge des enfants par des personnes autorisées,

-Assurer le pointage de la présence des enfants à l'accueil périscolaire du matin,

-Organiser les différents temps d'accueils en tenant compte des différents paramètres (gestion des services, des APC, des ateliers méridiens, des temps dédiés aux devoirs, des rendez-vous médicaux.),

-Participer et/ou prendre connaissance des Projets d'Accueils Individualisés,

-S'assurer de la localisation et du contenu des trousses associées et de la communication auprès de l'ensemble des collègues,

-Transmettre les besoins en réassort des différentes trousses à pharmacie de l'école,

-Garantir la mise en œuvre des procédures d'évacuation (incendie ou intrusion) et de confinement (intrusion ou risque majeur),

-Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique périscolaire. Actions éducatives :

-Écouter activement les enfants et gérer les conflits,

-Permettre à l'enfant de faire des choix dans le respect des autres ,

-Faire participer les enfants au respect du matériel de l'accueil,

-Mettre en œuvre des actions pour contribuer à réduire le gaspillage alimentaire et contribuer au développement durable,

-Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité,

-Mettre en place avec ses collègues un répertoire d'activités variées prenant en compte le public et la durée,

-Utiliser le matériel et les équipements de l'accueil et de l'école de manière appropriée et en assurer l'entretien,

-Participer à l'évaluation du besoin de matériel pédagogique et préparer les commandes sur la base d'une dotation budgétaire annuelle. Communication/information :

-Mettre en œuvre une communication bienveillante envers l'enfant et la famille dès sa prise en charge,

-Contribuer au suivi des situations infantiles particulières,

-Partager les informations en sa possession,

-Participer à la diffusion de l'information vers les familles,

-Procéder à l'évaluation régulière de la qualité du service d'accueil périscolaire,

-Transmettre les éléments de présence en accueil périscolaire au service afin d'établir la facturation,

-Relever les effectifs de la restauration scolaire et les transmettre à la cuisine centrale dans les délais.

Savoir-être :

-Sens des responsabilités et de l'organisation

-Capacité à travailler en équipe

-Faculté d'adaptation et de prise d'initiative

-Sens de la rigueur *Informations complémentaires :

-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + Forfait mobilité durable + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + accès aux prestations du CNAS.