Agent polyvalent d'accompagnement MARPA (H/F)

L'agent polyvalent assure une fonction d'accompagnement individuel de chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable dans le respect de son autonomie et tout en stimulant autant que faire se peut ses capacités propres. Une attention particulière est portée au résident avec qui il est en contact durant son service. Il est également en charge de la mise en place d'activités

quotidiennes organisées pour et avec les résidents (repas, sorties,activités ludiques, animations). Il assure des tâches quotidiennes permettant à la structure de fonctionner (service des repas, entretien des locaux, lingerie,surveillance). Il signale au responsable de la structure de tout information ou événement survenu durant son service et concernant un résident en particulier ou le groupe des résidents dans son ensemble. L'agent effectuera des astreintes à distance de 21h à 7h, en semaine, le week-end et les jours fériés. De par ses compétences, l'agent est amené à remplir des fonctions particulières au sein de la maison, comme par exemple l'aide à la prise de médicaments sous certaines conditions.

*Missions :

-Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène.

-Assurer des animations collectives en veillant à adapter les modalités aux capacités individuelles des résidents de façon à ne pas les

mettre en difficulté (ou en situation d'échec).

-Assurer les activités de ménage et d'entretien du linge en respectant les consignes de sécurité et fiches techniques.

-Accueillir et accompagner le résident en adaptant sa pratique à l'état de santé et d'autonomie du résident, dans la réalisation des gestes

de la vie quotidienne, dans la limite des missions dévolues et prévues au sein de la MARPA (aide au lever, à la toilette, aux repas, aux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de la Marpa, au coucher).

-Garantir le respect des résidents en respectant une discrétion professionnelle à l'égard de l'ensemble des parties prenantes(résidents, familles, collègues, partenaires extérieurs) sauf transmission au sein de l'équipe des informations visant à améliorer la prise en charge.

-Assurer la transmission orale et/ou écrite des informations utiles à l'équipe en particulier les informations concernant l'accompagnement

des résidents, la détérioration de matériel, un besoin d'entretien des locaux, d'approvisionnement ou d'achat, les tâches prévues au planning effectuées ou restant à effectuer.

-Assurer des astreintes à distance en semaine, les week-ends et jours fériés.

-Distribuer et administrer des médicaments aux résidents préalablement préparés par l'IDE.

-Elaborer des repas en l'absence du cuisinier ou lors d'évènements particuliers.

-En l'absence du responsable, assurer la permanence d'accueil physique et téléphonique (en enregistrant la nature des contacts). *Profil recherché :

-Connaissances de la personne âgée, de la dépendance et du handicap

-Connaissances dans l'animation auprès des personnes âgées

-Connaissance des réglementations HACCP, hygiène des locaux, sécurité incendie et méthode RABC

-Connaissance des techniques de manutention, gestes et postures

-Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou expérience significative dans un métier d'aide à la personne

-Capacité à appliquer les consignes et protocoles (hospitalisation, décès, déclaration d'évènement indésirable, plainte ou réclamation, stockage et administration de médicaments, plan de gestion de crise.)

-Respect du secret professionnel

-Capacité à travailler en équipe, à proposer sans imposer, à faire preuve de diplomatie

-Capacité à être organisé et autonome

-Aptitude à gérer des situations d'urgence et inattendues

-Avoir une attitude positive et motivée

-Être respectueux/Être patient/Être à l'écoute/Être rigoureux/Être aimable et disponible

-Être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs) et discret -Pour candidater envoyez CV+lettre de motivation -Date limite le 7/05/2026-