Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Présentation de la Mutualité Française Charente La Mutualité Française Charente a pour mission de développer et gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes sur le département de la Charente. La mise en œuvre de nos activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. LE POSTE L'Agent des Services Logistiques intervient auprès de personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Il (elle) entretient les lieux de vie collectifs et privés, et participe au travail hôtelier. Les missions du poste En tant qu'Agent des Services Logistiques, vous aurez pour missions de :

• maintenir de l'autonomie et de la vie sociale.

• assurer le nettoyage et le bio nettoyage des sols, surfaces, vitres, mobiliers et objets personnels du logement (chambre et sanitaires).

• assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes de la structure.

• aider à l'aménagement de l'espace dans le but de confort et de sécurité.

• préparer, réaliser le service et débarrasser le petit déjeuner. Mettre en place le couvert, préparer et réaliser le service des repas en salle, débarrasser et remettre en état la salle à manger.

• aider aux déplacements.

• observer et participer à l'analyse de la situation sur le terrain.

• identifier les modifications de la situation de la personne.

• discerner le caractère urgent d'une situation et alerter.

• renseigner les documents assurant la traçabilité des actions réalisées.

• mettre en œuvre au quotidien le Projet d'Etablissement. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir & savoir-faire Pour réussir à ce poste, il est nécessaire de :

• avoir connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques de l'HAS.

• adopter une démarche participative et réflexive sur des thématiques définies dans le Plan d'Amélioration de la Qualité.

• adopter une démarche participative et réflexive sur l'amélioration des pratiques professionnelles.

• intégrer dans sa pratique professionnelle les différentes informations qui résultent de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité des services rendus aux usagers et des conditions de travail.

• savoir s'engager tout en gardant une distance professionnelle. Les savoir-être Nous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes :

• être calme

• faire preuve de bienveillance

• être à l'écoute

• savoir instaurer un climat de confiance LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS

• Rémunération selon la convention FEHAP

• Primes de participation et d'intéressement

• Titres restaurant

• Mutuelle entreprise

• Avantages CSE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous vous prions d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service recrutement de la Mutualité Française de la Charente. Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous rencontrez la Directrice de l'EHPAD. Ce sera l'occasion de valoriser votre parcours, votre projet et vos motivations. Si cet échange est concluant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe.