Agent de restauration en contrat PACTE (H/F)

Pour être éligible au contrat PACTE vous devez :

• Etre âgés de 16 à 28 ans au plus, sans emploi et sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac

OU

• Demandeurs d'Emploi en situation de chômage de longue durée, âgés d'au moins 45 ans et bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ou de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) et pour les départements d'outre-mer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du Revenu Minimum d'Insertion (RMI) ou de l'Allocation de Parent Isolé (API) L'objectif du contrat Pacte étant une titularisation dans la fonction publique, il ne peut être conclu qu'avec une personne :

• DE NATIONALITE FRANCAISE

OU

• RESSORTISSANTE D'UN DES ETATS MEMBRES DE L'UNION EUROPPENNE OU DE L'ESPACE ECONOMIQUE EUROPEN, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse en cours de naturalisation ou d'acquisition de l'une des nationalités mentionnées dans la mesure où l'aboutissement de la procédure est proche. La titularisation ne pourra intervenir qu'une fois la condition de nationalité satisfaite. Après étude de votre candidature, si vous êtes admissible nous vous demanderons de nous envoyer : la fiche candidature PACTE + un CV + une lettre de motivation + la copie Carte d'identité recto/verso. TOUS DOSSIERS NON COMPLETS NE SERONT PAS PRIS EN COMPTE. Vous trouverez la fiche candidature PACTE à télécharger ci-dessous :

https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf Pour travailler pour le ministère de l'intérieur, vous devez avoir la nationalité française ou être ressortissant Européen. Le Cercle mixte de la GENDARMERIE propose un poste d'agent de restauration Vos activités principales :

• entretien et hygiène des locaux du cercle mixte ;

• accueil et service en salle, bar et hôtellerie ;

• techniques de service en salle selon le type de restauration et selon le public accueilli ;

• technique de préparations et de présentation des entrées froides ou des desserts ;

• plonge restaurant ;

• respect des procédures mises en place dans le cadre de la méthode HACCP ;

• échanges avec les autres agents de restauration et d'hôtellerie afin d'optimiser les tâches confiées ;

• en dehors de ses attributions prend ses consignes auprès du gérant de l'activité ;

• peut-être employé à titre exceptionnel, sur d'autres postes selon la nécessité de service ;

• procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Cycle hebdomadaire de 38h00, sur 5 jours, soit 7h36 par jour, avec une pause méridienne de 30 minutes comprise dans le temps de travail.

Personnel travaillant sur une période couvrant une plage horaire de 05h30 à 22h00 selon un planning établi.

L'agent peut être amené à travailler le week-end et/ou jour férié, sous astreinte ou permanence.

Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid.

Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Calendrier prévisionnel du recrutement :

• Inscriptions du 14 avril au 18 mai 2026 à minuit

• Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: 9 juin 2026 ;

• Épreuve d'admission (entretien) : entre le 1er et 3 juillet 2026 ;

• Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ;

• Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026.