Agent de parc polyvalent F/H - Guyot Environnement Ploërmel

Nous recrutons pour notre site de Ploërmel (56), un(e) Agent(e) de parc polyvalent H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable de site, vous serez chargé(e) de gérer les flux sur le site d’exploitation et de contrôler le déchargement des marchandises afin de s’assurer de leur conformité. Vos missions principales : En tant qu’agent(e) de parc polyvalent(e) (H/F), vous aurez la charge de :

• Accueillir les clients et réceptionner les matières.

• Prendre en charge les sorties de pont et orienter les flux selon l’organisation du site.

• Assurer la pesée de la marchandise sur la bascule (particuliers, artisans, …).

• Assurer le chargement des camions

• Contrôler et garantir le respect de la qualité de réception des métaux et des déchets industriels.

• Assurer la dépollution des véhicules hors d’usage (VHU).

• Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières.

• Faire respecter les consignes de sécurité relative au site (circulation).

• Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail et du site.

• Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale souhaitée par la direction. Modalités du poste :

• Type de contrat : CDI

• Localisation : Ploërmel (56)

• Prise de poste : dès que possible

• Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendrediVous possédez les CACES R489 (catégorie 3) ainsi que des CACES R482 (catégories B1 & F) et vous disposez d’une première expérience dans les secteurs du recyclage, du milieu agricole ou des travaux publics. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l’observation. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous savez collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs du site et les clients. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d’un environnement dynamique et stimulant. Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité homme/femme et l’emploi des personnes en situation de handicap. Avantages :

• Primes de vacances et de fin d’année

• Formation régulière des collaborateurs

• Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux

• Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes

• Parcours d'intégration sur mesure

• Emploi près de chez vous

• Moments de cohésion d'équipe réguliers

• Carte avantage loisirs, culture et vacances