Agent de Parc H/F

POSTE : Agent de Parc H/F

DESCRIPTION : Votre agence Partnaire Libourne recrute un agent de parc (H/F), pour son client, acteur incontournable dans la préparation de véhicules neufs, sur Bassens (33530). Sous l'autorité du responsable de parc, et suivant les opérations pour lesquelles il est mentionné, vous dépendrez du chef d'équipe pour les opérations suivantes :

• Affectation à une équipe conduite par un chef d'équipe qui lui transmets les instructions au fur et à mesure des opérations,

• Application et respect les règles,

• Application de différentes opérations suivant l'activité où il est affecté. Activité FER :

• Etiquetage des véhicules avec contrôle du châssis et relevé gabarits,

• Préparation Wagons : décalage - calage / ouverture - fermeture passerelles / levage - abaissement des ponts / mise en place de passerelles,

• Déchargement

• Chargement des véhicules,

• Renseigner les fiches de traçabilité. Activité ROUTE :

• Mise en place des véhicules dans les travées désignées pour constitution des lots,

• Contrôle des numéros de châssis des véhicules en lots constitués. Activités COMMUNES :

• Rangement des véhicules du plateau arrivée par route en fonction des affectations

• Mise en place des véhicules de déstockage Contrat d'intérim d'une semaine.

Poste basé sur Bassens (33530). Du lundi au jeudi (35h) : 8h00 - 16h00 avec 1 heure de pause déjeuner / Le vendredi : 7h00 - 15h00.

FASTT / CSE / INTERIMAIRES SANTE

PROFIL : Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'automobile. Vous êtes une personne minutieuse et organisée. Vous savez suivre des instructions et le domaine automobile vous intéresse ? Alors ce poste est fait pour vous. Il vous faudra être titulaire du permis B depuis minimum 2 ans, et une expérience dans une fonction similaire serait un plus. Rémunération :

• 12,09EUR/heure brut

• Indemnités de trajet (comprises entre 1EUR20 et 2EUR60 selon la distance d'habitation).

• Tickets restaurant : 10.5EUR (1/3 de prise en charge par le salarié) Mes avantages :

• Une mutuelle santé / une prévoyance

• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%

• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission