Agent d'entretien (H/F)

" LES P'TITES GRENOUILLES " propose un mode d'accueil reliant les avantages d'une garde familiale et la collectivité, dans un cadre bienveillant favorisant l'épanouissement des enfants tout en rassurant les parents.

• Les micro-crèches accueillent les petits de 2 mois 1/2 à 6 ans, de façon régulière, occasionnelle ou exceptionnelle, du lundi au vendredi de 7h à 19h. Sa capacité d'accueil se limite à dix enfants par micro-crèche afin d'assurer une réelle prise en compte individuelle.

• Les micro-crèches «LES P'TITES GRENOUILLES» se situent dans des maisons réaménagées, 13 bis rue Guy Moquet à Roussillon et 87 route de Vienne à Roussillon, chaleureuses et familiales.

• Les enfants sont encadrés par des professionnels de la petite enfance, ayant pour objectifs de favoriser la socialisation, l'éveil, le développement psychomoteur, le bien-être et l'autonomie de vos enfants. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Agent d'entretien H/F en CDD à temps partiel 10h00 par semaine. Lieu de travail : Micro-crèche les P'tites Grenouilles, 38150 Roussillon Durée du contrat : 1 mois (renouvelable) Date de début : Immédiate Journées travaillées : du lundi au vendredi Horaires : 19h00 à 21h00 Dans un cadre de travail agréable, en tant qu'Agent d'entretien vous serez chargé(e) de :

• Assurer l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des locaux (désinfection et décontamination des locaux), le tout dans le respect des normes d'hygiène et des protocoles de nettoyage en vigueur dans l'établissement

• Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage et rangement

• Gestion et suivi des stocks de produits d'entretien et transmettre els besoins à la responsable de la structure. Compétences requises :

• Vous avez idéalement une expérience confirmée dans un poste similaire.

• Vous connaissez les techniques de nettoyage et les normes d'hygiène et faite preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur.

• Vous savez vous adapter aux situations pour mener à bien votre travail.

• Vous respectez les règles et protocoles mis en place liés à votre fonction. Conditions de rémunération : Salaire fixe selon profil. Avantages : Carte titre restaurant + prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise. Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.