Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Description : LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C Organisation du travail :
• Poste à temps plein
• Horaires : 6h00 – 13h30
• Repos fixe
• Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : CH Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non q Suppléance (le cas échéant) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE
• RELATIONS HIÉRARCHIQUES · Directeur général · Directeur DALT · Responsable UCN POSITION DANS LA STRUCTURE
• RELATIONS FONCTIONNELLES · Direction des soins · Cadres de santé · Tous services confondus · Service d’hygiène hospitalière pour les conseils sur les pratiques professionnelles _ _ MISSIONS DU SERVICE · Bio-nettoyage des surfaces, des locaux et des logements de l’établissement MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE · Missions principales
• Assure au quotidien l’entretien, l’hygiène des locaux et logements (selon la planification établie)
• Effectue la décontamination des surfaces et du matériel
• Applique les procédures et les protocoles d’hygiène et de désinfection des surfaces.
• S’investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail
• Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service · Missions spécifiques en lien avec la qualité
• Appliquer les procédures et protocoles en vigueur et si besoin, participer à leur mise à jour · Fonction d’encadrement : Néant ACTIVITÉS _ACTIVITÉ :_ _ _
• Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
• Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
• Évacuation des déchets de diverses natures
• Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d’activité
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
• Suivi des actions mises en œuvre
• Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d’activité _ _ RISQUES PROFESSIONNELS
• Chutes
• TMS
• Incivilité, agression, violence
• Contamination
• Accidents de la route COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH)
• Savoir faire
• Appliquer les techniques spécifiques à l’entretien en milieu hospitalier.
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur.
• Faire preuve de discrétion.
• Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur.
• Evoluer et de s’impliquer dans le projet de service.
• Prendre des initiatives adaptées.
• S’adapter à une charge de travail variable
• Savoir être
• Faire preuve de disponibilité
• Intégrer les devoirs et les obligations du service public. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE · Diplôme requis : Diplôme de niveau 3 (anciennement V) ou expérience professionnelle significative dans le domaine
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